Trở thành nhân viên của Facebook luôn là niềm ao ước cuả nhiều người, nhất là những sinh viên công nghệ.
Duới đây là tổng hợp quy trình tuyển dụng cho vị trí chuyên viên thiết kế tại Facebook.
Tìm kiếm ứng viên
Julie
Zhuo, giám đốc phụ trách các sản phẩm thiết kế của Facebook cho biết:
“Cách tốt nhất để tìm ra được những ứng viên tài năng là đưa ra ý tưởng
về một sản phẩm mà bạn thật sự yêu thích, sau đó, tìm kiếm người có khả
năng biến ý tưởng đó thành hiện thực”.
“Ngoài ra, để có thể trở
thành nhân viên của Facebook, bạn phải thật sự gây ấn tượng với chúng
tôi về công việc mà bạn đang làm”.
Giai đoạn kiểm tra, xem xét năng lực ứng viên
Trong
giai đoạn này, những ứng viên tiềm năng do Facebook chọn ra sẽ được
trực tiếp xem và trải nghiệm công việc mà họ sẽ làm tại đây trong tương
lai nếu may mắn trúng tuyển.
Đó là đối với ứng viên, trên phương
diện nhà quản lý, bà Zhuo cho biết: “Việc cho ứng viên trực tiếp trải
nghiệm công việc giúp chúng tôi xác định, kiểm tra được năng lực thật sự
của họ”.
Bằng cấp cao không quan trọng tại Facebook
Hiện
tại đa phần các ứng viên ứng tuyển vào Facebook đều là những sinh viên
tốt nghiệp đại học, thậm chí, từ nhiều trường danh tiếng. Tuy nhiên,
trên thực tế, rất nhiều tài năng về thiết kế, phát triển phần mềm đang
làm việc tại đây đều không trải qua bất cứ trường đại học nào, mà chủ
yếu thông qua tự học.
“Đôi khi, những nhà thiết kế không trải qua
các khóa đào tạo hay trường lớp nào lại đưa ra những sáng kiến bất ngờ
và hiệu quả. Đó là những tài năng mà chúng tôi thực sự mong muốn”, bà
Zhuo cho biết.
Khả năng làm việc nhóm là tối quan trọng
Sẽ
không có ý nghĩa gì nếu như ứng viên không có khả năng làm việc theo
nhóm dù họ có tài năng đến đâu. Trong suốt quá trình phỏng vấn và thử
trải nghiệm công việc, mỗi ứng viên sẽ được làm việc cùng 2,3 ứng viên
khác. Những người này sau đó sẽ đưa ra đánh giá, phản hồi về phong cách
làm việc cũng như khả năng của ứng viên.
Một số câu hỏi phỏng vấn ưu thích cho vị trí chuyên viên thiết kế tại Facebook
Tính
cách tỷ mỉ, cẩn thận, có kế hoạch dài hạn là vô cùng cần thiết đối với
một nhà thiết kế. Vì vậy, những câu hỏi như: “Nếu cho bạn có thêm 2
tháng để thực hiện dự án này, bạn sẽ làm gì? Kết quả liệu có khác bây
giờ hay không?...
EmoticonEmoticon
Lưu ý: Chỉ thành viên của blog này mới được đăng nhận xét.